
公司注重人事管理制度建設和機制創新,重視人力資源開發培養,按照建立現代企業制度的要求和適應市場經濟的需要,逐步建立了以人為本,公開、公平、競爭、擇優的人才選拔任用機制,成功營造了一種尊重知識,尊重人才,有利于各路英才各施長技的優良環境。目前,企業員工隊伍整體結構優化精干、門類齊全、專業配套,具有良好的管理和技術水平。企業經營管理隊伍精通管理業務,具備現代企業管理理念,有較強的市場應變能力和決策能力,專業技術人員隊伍技術過硬,知識新穎,經驗豐富,技術能力居國內同行業領先水平。


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